Tôi là chuyên gia tuyển dụng HR chuyên về các siêu thị và cửa hàng tiện lợi. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn tự tin phỏng vấn vào công ty Hosiden (năm 2021) dù chưa có kinh nghiệm:
I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY HOSIDEN
*
Hosiden là gì?
Hosiden là tập đoàn điện tử Nhật Bản chuyên sản xuất các linh kiện điện tử, thiết bị âm thanh, kết nối và các sản phẩm liên quan. Hosiden có nhiều nhà máy và văn phòng trên toàn thế giới, trong đó có Việt Nam.
*
Tìm hiểu về Hosiden Việt Nam:
*
Lĩnh vực hoạt động:
Hosiden Việt Nam có thể tập trung vào sản xuất linh kiện cho các sản phẩm cụ thể, ví dụ như thiết bị âm thanh, màn hình, hoặc các bộ phận cho ngành công nghiệp ô tô.
*
Văn hóa công ty:
Tìm hiểu về văn hóa làm việc của công ty Nhật Bản nói chung và Hosiden nói riêng. Thường thì họ coi trọng sự chính xác, kỷ luật, tinh thần làm việc nhóm và sự trung thành.
*
Các vị trí tuyển dụng phổ biến:
Công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm tra chất lượng, nhân viên kho, nhân viên hành chính…
*
Tại sao việc tìm hiểu về công ty lại quan trọng?
* Thể hiện sự quan tâm và chuẩn bị kỹ lưỡng của bạn.
* Giúp bạn trả lời các câu hỏi liên quan đến lý do bạn muốn làm việc tại Hosiden một cách thuyết phục.
* Giúp bạn đánh giá xem liệu Hosiden có phải là môi trường phù hợp với bạn hay không.
II. CHUẨN BỊ TRƯỚC PHỎNG VẤN
1.
Nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng:
*
Mô tả công việc:
Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ yêu cầu, nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí bạn ứng tuyển.
*
Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm:
Chú ý đến các kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào những kỹ năng mềm (soft skills) mà bạn có.
*
Mức lương và phúc lợi:
Tham khảo mức lương trung bình cho vị trí tương tự để có sự chuẩn bị khi được hỏi về mức lương mong muốn.
2.
Xác định điểm mạnh và điểm yếu của bản thân:
*
Điểm mạnh:
Liệt kê những điểm mạnh của bạn, đặc biệt là những điểm liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Ví dụ: khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực, cẩn thận, tỉ mỉ…
*
Điểm yếu:
Chọn một vài điểm yếu không quá quan trọng và thể hiện sự chủ động trong việc cải thiện chúng. Ví dụ: “Tôi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, nhưng tôi luôn cố gắng học hỏi từ đồng nghiệp và tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng.”
3.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
*
Giới thiệu bản thân:
Tập trung vào những thông tin liên quan đến công việc và thể hiện sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.
*
Tại sao bạn muốn làm việc tại Hosiden?
Nêu lý do bạn quan tâm đến công ty, ví dụ: “Tôi ấn tượng với quy mô và uy tín của Hosiden trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử. Tôi tin rằng đây là môi trường tốt để tôi học hỏi và phát triển sự nghiệp.”
*
Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào những kỹ năng mềm và kinh nghiệm học tập, hoạt động ngoại khóa có liên quan.
*
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?
Nêu những đóng góp tiềm năng của bạn dựa trên điểm mạnh và kỹ năng của bạn.
*
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Nghiên cứu mức lương trung bình và đưa ra một con số hợp lý.
*
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
Chuẩn bị một vài câu hỏi thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty. Ví dụ: “Cơ hội đào tạo và phát triển tại Hosiden như thế nào?”, “Văn hóa làm việc tại Hosiden có gì đặc biệt?”
4.
Luyện tập phỏng vấn:
* Tự luyện tập trước gương hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để bạn thực hành trả lời.
* Ghi âm hoặc quay video lại để xem và chỉnh sửa những điểm chưa tốt.
* Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, giọng nói và cách diễn đạt của bạn.
5.
Chuẩn bị trang phục:
* Chọn trang phục lịch sự, kín đáo và phù hợp với môi trường công sở.
* Tránh mặc quần áo quá sặc sỡ, hở hang hoặc nhăn nhúm.
6.
Chuẩn bị giấy tờ cần thiết:
* Sơ yếu lý lịch (CV)
* Đơn xin việc (nếu có)
* Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ
* CMND/CCCD và các giấy tờ tùy thân khác
III. TRONG BUỔI PHỎNG VẤN
1.
Đến đúng giờ:
* Đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15 phút để có thời gian chuẩn bị và làm quen với không gian.
2.
Tạo ấn tượng tốt:
* Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách lịch sự và tự tin.
* Giữ thái độ tích cực, cởi mở và thân thiện.
* Giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng.
* Lắng nghe câu hỏi cẩn thận và trả lời rõ ràng, ngắn gọn.
3.
Trả lời câu hỏi một cách tự tin và trung thực:
* Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc tại Hosiden.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có, ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức.
* Nếu bạn không biết câu trả lời, hãy nói “Tôi xin lỗi, tôi chưa có kinh nghiệm về vấn đề này, nhưng tôi sẵn sàng học hỏi và tìm hiểu thêm.”
4.
Đặt câu hỏi thông minh:
* Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
* Tránh hỏi những câu hỏi đã được đề cập trong mô tả công việc hoặc trên website của công ty.
5.
Kết thúc buổi phỏng vấn một cách chuyên nghiệp:
* Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
* Hỏi về thời gian dự kiến sẽ nhận được phản hồi.
* Chào tạm biệt và chúc nhà tuyển dụng một ngày tốt lành.
IV. SAU BUỔI PHỎNG VẤN
1.
Gửi email cảm ơn:
* Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.
* Nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển và công ty.
2.
Chờ đợi phản hồi:
* Kiên nhẫn chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng.
* Nếu sau một thời gian dài bạn vẫn chưa nhận được phản hồi, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về kết quả.
V. MỘT SỐ LƯU Ý QUAN TRỌNG
*
Trung thực:
Luôn trung thực về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ của bạn.
*
Tự tin:
Thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân.
*
Chủ động:
Chủ động đặt câu hỏi và thể hiện sự quan tâm đến công việc.
*
Linh hoạt:
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với những thay đổi.
*
Kiên trì:
Đừng nản lòng nếu bạn không thành công trong lần phỏng vấn đầu tiên. Hãy rút kinh nghiệm và tiếp tục cố gắng.
VI. CÁC KỸ NĂNG CẦN THIẾT (ĐẶC BIỆT KHI CHƯA CÓ KINH NGHIỆM)
*
Kỹ năng giao tiếp:
Rõ ràng, mạch lạc, tự tin trình bày ý tưởng.
*
Kỹ năng làm việc nhóm:
Hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp.
*
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Tư duy logic, tìm kiếm giải pháp.
*
Kỹ năng học hỏi:
Nhanh chóng tiếp thu kiến thức mới.
*
Kỹ năng quản lý thời gian:
Sắp xếp công việc hiệu quả.
*
Kỹ năng tin học văn phòng:
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
VII. CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ CÁCH TRẢ LỜI (KHI CHƯA CÓ KINH NGHIỆM)
*
“Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này không?”
*
Trả lời:
“Mặc dù tôi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức trong lĩnh vực này, nhưng tôi đã tích lũy được một số kiến thức và kỹ năng liên quan thông qua [học tập, hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân]. Ví dụ, trong quá trình học tập, tôi đã [mô tả một dự án hoặc hoạt động cụ thể liên quan đến công việc]. Tôi cũng đã tự học [kỹ năng liên quan] và sẵn sàng học hỏi thêm để đáp ứng yêu cầu của công việc.”
*
“Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn khi bạn chưa có kinh nghiệm?”
*
Trả lời:
“Tôi tin rằng tôi có những tố chất và kỹ năng phù hợp với vị trí này, bao gồm [liệt kê 2-3 kỹ năng quan trọng]. Tôi là người có tinh thần học hỏi cao, luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách và cam kết đóng góp hết mình cho công ty. Tôi tin rằng sự nhiệt huyết và khả năng thích nghi nhanh chóng sẽ giúp tôi nhanh chóng làm quen với công việc và trở thành một thành viên có giá trị của đội ngũ.”
*
“Bạn có điểm yếu nào không?”
*
Trả lời:
“Tôi nhận thấy mình cần cải thiện kỹ năng [một kỹ năng không quá quan trọng và liên quan đến công việc]. Để khắc phục điều này, tôi đang [mô tả những hành động bạn đang thực hiện để cải thiện kỹ năng đó].” (Ví dụ: “Tôi nhận thấy mình cần cải thiện kỹ năng thuyết trình trước đám đông. Để khắc phục điều này, tôi đang tham gia một khóa học về kỹ năng thuyết trình và thường xuyên luyện tập trước bạn bè và gia đình.”)
VIII. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ TAGS
*
Từ khóa:
Phỏng vấn Hosiden, tuyển dụng Hosiden, Hosiden Việt Nam, kinh nghiệm phỏng vấn, câu hỏi phỏng vấn, kỹ năng phỏng vấn, việc làm không kinh nghiệm, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm tra chất lượng, việc làm khu công nghiệp, việc làm điện tử, việc làm Nhật Bản, văn hóa công ty Nhật Bản.
*
Tags:
#phongvan #hosiden #tuyendung #vieclam #kinhnghiem #congnhan #kythuatvien #kiemtrachatluong #khongkinhnghiem #nhatban #vanhoacongty #sieuthicongviec
Lời khuyên cuối cùng:
Hãy tự tin vào bản thân, thể hiện sự nhiệt tình và chân thành, và chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn. Chúc bạn thành công!